La grande majorité des services de recrutement sont des petites organisations. L’expérience de l’entreprise nous amène à croire que les logiciels d’intelligence ne sont pas assez satisfaisants pour que les recruteurs puissent avoir du succès.   Il nous vient à … Read More

Le monde du recrutement nous semble changeant. Nous en sommes aux prémisses que les recruteurs doivent s’adapter ou mourir. Ces recruteurs   qui utilisent parfaitement les méthodes du passé   résistent proactivement au changement. Nous pensons, cependant, que les recruteurs prospères du … Read More